At have ambition om sit første lederjob eller stå i det første job medfører ofte mange spørgsmål og overvejelser. Hvordan skal min lederstil være? Hvordan opfatter de andre mig? Hvad er min rolle i forhold til de andre ledere? Hvad tænker medarbejderne?
Ledelse er en selvstændig disciplin der indbefatter en masse opgaver og overvejelser. Det er ikke nødvendigvis den bedste fag-faglige der er den bedste leder – ofte er de dygtigere til at løse opgaven end til at lede den.
Så hvad er god ledelse og hvordan skaber du din personlige autentiske ledelsesstil?
Kommunikation, involvering, konflikt håndtering, svære samtaler, udviklingsmål, gode samarbejdsrelationer…. Listen er næsten utømmelig.
Vi arbejder på nogle små gruppeforløb hvor vi i fællesskab kigger ind i en række af de valg og udfordringer vi møder i vores første lederjobs. Vi sparrer med hinanden og henter inspiration dels i ledelseslitteraturen og dels i vores egne autentiske erfaringer og følelser. Hvad vil det sige at bruge sig selv og sine personlige evner i ledergerningen?